Redes Sociales y mercado de trabajo en España 2014

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De nuevo Adecco e Infoempleo han realizado un informe sobre como los usuarios y las empresas utilizan las Redes Sociales en España tanto para buscar trabajo como para la búsqueda de talento. Si en el estudio anterior los datos eran los siguientes:

El 70% de las personas en busca de un empleo recurren a las redes sociales
El 80% de los candidatos entrevistados afirma que los portales de empleo siguen siendo la opción en la que más confían para encontrar ofertas de trabajo ajustadas a su perfil
El 19% sitúa a las redes sociales como primera opción en su búsqueda de empleo.
El 88% utiliza Facebook para la búsqueda frente al 60 de Linkendin y el 49 de Twitter
El 57% de las empresas utilizó en 2013 las redes sociales para reclutar talento

En el 2014, los datos de trabajo y empleo en Redes Sociales cambian.

El 76% han buscado un empleo a través de una red social
El 73% ha enviado el cv por medio de las Redes Sociales
El 61,5% Consideran las redes como una alternativa a los canales tradicionales
El 77% utiliza Linkedin para la búsqueda frente al 46 de Facebook y el 37 de Twitter
El 69% de las empresas utiizan las redes para la búsqueda de empleo
El 79% de los profesionales de RRHH considera que un candidato activo en Redes tiene más oportunidades

A continuación os dejo otros datos del III Informe 2014 sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo

III Informe 2014 sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo
III Informe 2014 sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo

 

Vía Infoempleo

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